Республики Марий Эл

Основания для оказания

При предоставлении государственной услуги заявителю-гражданину в части содействия гражданам в поиске подходящей работы выполняются следующие административные процедуры:

1. анализ сведений о заявителе-гражданине, внесенных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных заявителем-гражданином при регистрации в целях поиска подходящей работы, и определение подходящей для него работы в соответствии с законодательством о занятости населения;
2. запрос документов (содержащихся в них сведений) в рамках межведомственного взаимодействия;
3. информирование заявителя-гражданина о положениях статьи 4 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и требованиях к подбору подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы", правовых последствиях в случае отказа гражданина от подходящей работы; положениях трудового законодательства, устанавливающих право на труд, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда (далее - информирование заявителя-гражданина);
4. подбор заявителю-гражданину подходящей работы, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
5. согласование с заявителем-гражданином вариантов подходящей работы;
6. согласование с работодателем кандидатуры заявителя-гражданина;
7. оформление и выдача заявителю-гражданину не более 2 направлений на работу;
8. информирование заявителя-гражданина о необходимости представления выданного направления на работу с отметкой работодателя;
9. оформление в случае несогласия заявителя-гражданина отказа от варианта подходящей работы;
10. предложение в случае отсутствия вариантов подходящей работы заявителю-гражданину:
    • направления на работу по смежной профессии (специальности);
    • вариантов оплачиваемой работы, включая работу временного характера, требующей либо не требующей предварительной подготовки, отвечающей требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, для самостоятельного посещения работодателей;
11. предложение пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации по направлению органов службы занятости женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
12. оформление и выдача заявителю-гражданину при его согласии:
    • направления на работу по смежной профессии (специальности),
    • перечня вариантов работы,
    • предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения,
    • предложения пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации по направлению органов службы занятости женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
13. внесение результатов выполнения административных процедур в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

При последующих обращениях заявителя-гражданина государственная услуга в части содействия гражданам в поиске подходящей работы включает следующие административные процедуры (действия):

1. проверка наличия документов, указанных в Административном регламенте;
2. ознакомление с отметкой работодателя в направлениях на работу либо с информацией заявителя-гражданина о результатах посещения работодателей согласно перечню вариантов работы, выданных заявителю-гражданину при предыдущем посещении Центра занятости населения;
3. уточнение критериев поиска подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных заявителем-гражданином документах, и/или результатов предоставления иной государственной услуги;
4. осуществление административных процедур, предусмотренных настоящим Административным регламентом.

Основания для отказа

Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы являются отсутствие:

• заполненного заявления;
• паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего, - для граждан Российской Федерации;
• документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;
• документов, удостоверяющих личность лица без гражданства, - для лиц без гражданства.

При последующих обращениях заявителя-гражданина основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы является отсутствие документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство (паспорта гражданина Российской Федерации у гражданина Российской Федерации; документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, у иностранного гражданина; документов, удостоверяющих личность, у лица без гражданства), или документов, их заменяющих.

1. Гражданин Российской Федерации
2. Иностранный гражданин
3. Лицо без гражданства

Способы подачи заявки:

• Лично
• По e-mail
• Через МФЦ

Способы получения результата:

• Лично
• По телефону
• По e-mail

Результатом предоставления государственной услуги заявителю-гражданину является выдача:

• направления на работу, оформленного в соответствии c Административным регламентом;
• перечня вариантов работы;
• предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;
• предложения пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости  женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.